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特朗普的十个技巧帮你找到最专业的社交媒体运营者

美国总统唐纳德·特朗普对社交媒体策略的关注度极高。但这个战略的背后还有另一个人 – 社会媒体总监Dan Scavino。

无论您如何看待特朗普的推文,他的社交媒体渠道都被证明是沟通和分享的有效渠道。如果你想建立一个类似的成功社交媒体策略,通过研究Scavino来看一下如何雇用社交媒体专业人士。

雇用社交媒体专业人士的小技巧

不要限制在“社交媒体专家”上

Scavino并不是从一开始就作为社交媒体专业人士。当他十几岁时,他实际上是特朗普的高尔夫球童。之后,他开始管理特朗普的一个高尔夫球场,最后再成为社会媒体总监。

由于社交媒体对所有人来说都是如此的便利,因此您不必将搜索范围限制在那些简历上写着具有社交媒体工作经验的人。您可以找一个拥有成功建立自己的社交媒体的这种经验的人,或者拥有运行社交媒体策略所需的那些必要的沟通技巧。

找个你信任的人

由于Scavino与特朗普多年的合作关系,似乎他已经得到总统的充分信任。这使他们之间很容易合作,可以专注于他们共同开发的社交媒体沟通策略。对于您的业务,这可能意味着要尝试从您的现有员工里物色社交媒体渠道运营者,或通过来自值得信赖的顾问公司的个人推荐找到某人。

不要固执地找一个总是回答“是”的人

虽然Scavino说他很少对特朗普的推特或谈话点说不,但他不得不经常对这些消息做婉转的调整。作为企业主,您应该聘请一位会在文章中加入自己的专业观点的社交媒体人,即使那些内容不完全是你想听到的。

能分享您的真实消息

但总的来说,社交媒体上的用户想要追求真实的人和品牌。所以你不需要雇用只会发布普通的营销内容的人,而是需要那个能全面展示你的品牌调性的人。找到一个能理解真实性和(有时)未经过滤的消息的价值的人。

不要坚持只用一个平台

特朗普对他的推特给予了很多的关注。但是Scavino也在Instagram和Facebook等其他平台上活跃。而且您的业务应该拥有一个整合了多个平台的策略。 所以找到一个拥有每个平台的专业知识的人,一定会使您的业务受益。

找到会为此投入大量时间的人

Scavino不断地追随特朗普,拍摄视频并结合他的想法使其变成社交媒体推送内容。运营社交媒体帐户的业务也是一项耗时的工作。所以你需要找到一个愿意并能够花足够时间去专注于使社交媒体战略取得成功的人。

要适应你的团队

由于要使您的社交媒体策略获得成功,您的社交媒体专业人员将花费大量时间在您和您的团队上。所以如果他不能适应你的团队节奏或扰乱了团队的化学反应,这不是一个好人选。

找一个会“听”的人

你还需要找到一个能表现出很好的倾听技巧的人。特朗普经常全天候的要求Scavino起草各种推文。所以,如果你能找到一个能仔细听的人,可以将你的真实想法变推文或或消息,那对你的生意来说是一个很好的一步。

不要模仿别人的策略

当米特·罗姆尼(Mitt Romney)进行总统竞选时,他有一个超过20人的团队,分别都注册了推特。而特朗普只有一个人。双方当然各有优缺点,但不同的候选人(企业)应该有不同的风格。所以你需要找到一个适合你的业务的人,而不是光做他的前任公司或你的竞争对手所做的。

找到知道游戏规则的人

Scavino任职社交媒体总监并不一路通畅。他还曾被谴责违反“孵化法案”,这是一项禁止行政部门官员试图影响选举结果的规则,当时他以这种方式打败了密歇根议会代表队。

这个事件的规则不适用于您的业务。但是,在社交媒体行业,您可能要考虑其他各种内部和外部规则和政策。所以,确保你的社交媒体人员是能够遵守社交媒体战略相关规则的人。

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